کتاب مدیریت نظام های حقوق و دستمزد نوشته آنجلا ام.بوری با ترجمه محمد صائبی, توسط انتشارات کتاب مهربان به چاپ رسیده است. موضوع کتاب: اقتصاد و مدیریت, نظام‌های مختلف حقوق و دستمزد, شیوه‌های ارزشیابی مشاغل
WhatsApp: +86 18221755073
این دوره، اهداف متعددی دارد. در ادامه به برخی از آن‌ها اشاره می‌کنم: افزایش دانش و آگاهی : شرکت در این دوره به مدیران کمک می‌کند تا با قوانین و مقررات مربوط به حقوق و دستمزد آشنا شوند و دانش و آگاهی خود را در این زمینه ...
WhatsApp: +86 18221755073
حسابداری حقوق و دستمزد یا به عبارت انگلیسی (Payroll) در واقع همان مبلغ پرداختی واحد حسابداری به کارکنان یک کسب و کار در ازای یک فعالیت مشخص در یک بازه‌‌ی زمانی و در راستای اهداف اقتصادی یک کسب و کار گفته می‌شود.
WhatsApp: +86 18221755073
نرم‌افزار حقوق و دستمزد رایورز (که از منظر سیستمی زیرمجموعه‌ی سیستم جامع منابع انسانی به شمار می‌رود و از دیدگاه حوزه‌ی عملیاتی سازمانی تحت مدیریت امور مالی سازمانها طبقه‌بندی می‌شود) با ارائه‌ی یک ساختار مناسب ...
WhatsApp: +86 18221755073
نرم افزار حقوق و دستمزد تحت وب تابان . سیستم حقوق ودستمزد متأثر از مدیریت خدمات کشوری با داشتن ویژگى‌هایى چون، پوشش انواع قوانین و مقررات (حقوق) سازمان‌هاى دولتی، رویکرد یکپارچگی، پشتیبانی از انواع محاسبات و گزارش ...
WhatsApp: +86 18221755073
خرید کتاب مدیریت حقوق و دستمزد: سیستم‌های پرداخت حقوق و دستمزد اثر یوسف رونق,مریم رونق. چاپ 14 آن در سال 1402 توسط انتشارات فرمنش منتشر شده. | فروشگاه اینترنتی کتاب کتابیوم | فروشگاه اینترنتی کتاب
WhatsApp: +86 18221755073
نرم افزار حقوق و دستمزد راهکاران، با دریافت احکام کارگزینی تایید شده از ماژول کارگزینی و اطلاعات محاسبه کارکرد از نرم افزار حضور و غیاب (مدیریت تردد)، محاسبه جبران خدمات کارکنان را انجام می ...
WhatsApp: +86 18221755073
حسابدار حقوق و دستمزد کیست؟ به چه کسی حسابدار حقوق و دستمزد گفته می‌شود؟ حسابدار حقوق و دستمزد یک فرد کارشناس یا کارشناس ارشد حسابداری و رشته‌های مدیریت مالی است که مسائل مربوط به حقوق و دستمزد کسب‌وکار را محاسبه و ...
WhatsApp: +86 18221755073
سلام از ماه پیش وقتی فرم یک (اطلاعات پرسنلی) از سیستم پرسنلی دریافت و در سیستم حقوق سالاری اجرا می کنم با خطای (اطلاعات مربوط به این منطقه نمی باشد) مواجه میشم و همچنی وقتی فرم 2 (اطلاعات حکمی)رو دریافت می کنم هم ارور میده
WhatsApp: +86 18221755073
سیستم حقوق و دستمزد نرم افزار سپیدار در جهت ناشی بودن و بی تجربه بودن شما عزیزان و نداشتن آگاهی از سیستم نرم افزاری حسابداری سپیدار یک تیم پشتیبانی فعال و پر انرژی و جوان را برای راهنمایی و ...
WhatsApp: +86 18221755073
جدول مالیات بر درامد 1403. بر طبق اخبار منتشر شده از تصمیمات هیئت دولت، افزایش 35% حقوق و دستمزد در سال ۱۴۰۳، به‌همراه اعمال معافیت مالیات بر روی حداقل حقوق کارکنان همراه بوده است که موجب افزایش تقاضا و رشد اقتصادی می‌شود.
WhatsApp: +86 18221755073
در مسیر تغییرات ساختار حقوق و دستمزد، چالش‌هایی نیز وجود دارند. تعیین حداقل حقوق منصفانه، حفظ توازن میان تقاضا و عرضه در بازار کار، و مدیریت تأثیرات منفی تغییرات در سطح اقتصادی برخی از چالش‌ها هستند.
WhatsApp: +86 18221755073
چکیده: میدریت منابع انسانی را شناسایی،انتخاب،استخدام،تربیت و پرورش نیروی انسانی به منظور نیل به اهداف سازمان تعریف کرده‌اند.یکی از وظایف مدیریت منابع انسانی،طراحی سیستم حقوق و دستمزد است.تعیین میزان حقوق و ...
WhatsApp: +86 18221755073
عوامل داخلی موثر در تعیین حقوق کارکنان سیاست جبران خدمت سازمان. سیاست شرکت‌ها در رابطه با پرداخت حقوق دو صورت کلی دارد: شرکت انتخاب می‌کند که در صنعت خود به‌عنوان مجموعه‌ای پیشرو و برتر در پرداخت حقوق شناخته شود، یا ...
WhatsApp: +86 18221755073
کاربردهای نرم افزار حقوق و دستمزد آمیسا. نرم افزار حقوق و دستمزد آمیسا یکی از نرم افزار های محاسباتی و عملیاتی سازمانها به شمار می رود که با توجه به نیاز هر سازمان محاسبات و فرمولهای خاصی در آن تعبیه شده است.
WhatsApp: +86 18221755073
حداقل دستمزد ماهانه از 4 میلیون و 179 هزار و 750 تومان در سال 1401 به 5 میلیون و 308 هزار و 282 تومان در سال 1402 می رسد و به همین ترتیب حداقل دستمزد روزانه از 139 هزار و 176 هزار و 942 تومان در همین مدت افزایش می ...
WhatsApp: +86 18221755073
کتاب مدیریت نظام های حقوق و دستمزد نوشته آنجلا ام.بوری با ترجمه محمد صائبی, توسط انتشارات کتاب مهربان به چاپ رسیده است. موضوع کتاب: اقتصاد و مدیریت, نظام‌های مختلف حقوق و دستمزد, شیوه‌های ارزشیابی مشاغل
WhatsApp: +86 18221755073
سیستم مدیریت‌منابع‌انسانی دارای ویژگی‌های مختلفی است که شرکت شما نیاز دارد، از جمله مدیریت حقوق و دستمزد، پرداخت مالیات، پایگاه‌های اطلاعاتی کارکنان، مدیریت حضور و غیاب کارکنان، مدیریت ...
WhatsApp: +86 18221755073
قسمت یک: آشنایی با دوره حقوق و دستمزد (رایگان) در الین بخش از دوره آموزش حقوق و دستمزد نرم افزار سپیدار تمامی سرفصل ها و تمامی موضوعات مورد بحث و پرداخته شده قابل مشاهده هستند؛ همچنین به 4 سوال پر تکرار پیرامون این دوره ...
WhatsApp: +86 18221755073
استفاده از سیستم مدیریت حقوق و دستمزد، امروزه در تمامی انواع سازمانها، از جمله شرکت‌های دولتی، خصوصی، غیرانتفاعی و غیره، به منظور دقیق‌تر کردن فرآیندهای مالی و حقوقی مربوط به کارکنان ...
WhatsApp: +86 18221755073
در نمودار erd سیستم حقوق و دستمزد اطلاعات کاملی در رابطه با ارتباطات بین موجودیت های سیستم در قالب نمودار با ویژوال پارادایم ارائه شده است.
WhatsApp: +86 18221755073
تعریف و تغییر ضرایب حقوق و دستمزد و پارامترهای موسسه مانند محل کار، مرکز هزینه، قسمت، رده سازمانی، محل پرداخت، مدرک تحصیلی، مزایا، اضافات سایر و کسورات سایر، اضافه کاری، نوبت‌کاری و شب‌کاری، ناهاری، حق اولاد، مسکن و ...
WhatsApp: +86 18221755073
سیستم مدیریت حقوق و دستمزد (Payroll System): این سیستم محاسبه خودکار حقوق، بیمه و مالیات را انجام می‌دهد و باعث کاهش خطاهای انسانی در پرداخت‌ها می‌شود.
WhatsApp: +86 18221755073
مدیریت کسب و کار ... سیستم حقوق و دستمزد نیز چنین ویژگی دارد، در این سیستم اجزا تشکیل دهنده حقوق و دستمزد شامل دوایر مختلف، مانند: دایره کارگزینی، دایره ثبت اوقات کار و… می باشد، که نتیجه کار ...
WhatsApp: +86 18221755073
حقوق و دستمزد همان هزینه ای است که جهت کار انجام گرفته در فرآیند تولید یا خدمات برای مدت زمانی مشخص، به فرد پرداخت می گردد. ... ارائه دهنده خدمات آموزش و مشاوره در حوزه مدیریت منابع انسانی ...
WhatsApp: +86 18221755073
سیستم حقوق و دستمزد سام این امکان را برای کاربران فراهم نموده است که با پیاده سازی پیش فرض تمامی آیتم های حقوق و دستمزد مطابق با قوانین کار و تامین اجتماعی فرآیند استقرار را برای سازمانها ...
WhatsApp: +86 18221755073
معمولا هزینه نیروی کار، تاثیر قابل ملاحظه ای بر سود ویژه ی اکثر واحدهای تجاری دارد.اگرچه اهمیت هزینه حقوق و دستمزد در هرکسب و کار متفاوت است، اما معمولا هزینه های حقوق و دستمزد و سایر مخارج آن حدود یک سوم از درآمد واحد ...
WhatsApp: +86 18221755073
راهکارهای تسهیل محاسبه حقوق و دستمزد. حال که با اصطلاحات رایج در حسابداری حقوق آشنا شدید، در مورد راهکارهایی که به وسیله‌ی آن می‌توانید پروسه محاسبه را سریع و بهتر انجام دهید صحبت خواهیم کرد.
WhatsApp: +86 18221755073
انتخاب سیستم حسابداری یکی از دغدغه های مدیران سازمان است که براساس ویژگی های آن، دست به انتخاب نرم افزار حضور و غیاب و نرم افزار حقوق و دستمزد می زنند.
WhatsApp: +86 18221755073
اجزای اصلی سیستم مدیریت حقوق و دستمزد. سیستم مدیریت حقوق و دستمزد، قلب تپنده هر سازمانی است که شامل چهار بخش کلیدی برای به دست آوردن یک پرداخت دقیق و منصفانه به کارکنان است.
WhatsApp: +86 18221755073
اهمیت مطالعه سیستم حقوق و دستمزد در سازمان ها و ادارات مختلف کشور 1/1/1401 12:00:00 am ... کنفرانس ملی تحقیقات علمی جهان در مدیریت،حسابداری،حقوق و علوم اجتماعی - 1396.
WhatsApp: +86 18221755073
در اغلب موارد افراد کلمات حقوق و دستمزد را به جای یکدیگر به کار می‌برند. اما تفاوت بین حقوق و دستمزد چیست؟افراد اغلب به دو صورت حقوق و دستمزد در قبال کاری که انجام می‌دهند حقوق دریافت می‌کنند. . حقوق بر طبق قراردادی که ...
WhatsApp: +86 18221755073
سیستم این قابلیت را دارد تا انواع قوانین بیمه ای (تامین اجتماعی، نیروهای مسلح، قوانین ويژه صندوق های بازنشستگی) را پیاده سازی و در محاسبات حقوق و دستمزد استفاده کند.
WhatsApp: +86 18221755073
با توجه به اینکه هزینه‌های حقوق و دستمزد سهم بزرگی از هزینه‌های یک سازمان را تشکیل می‌دهد محاسبه دقیق و به هنگام حقوق و مزایای کارکنان از اهمیت به خصوصی برخوردار است و همچنین باید سیستم حقوق و دستمزد به صورتی طراحی ...
WhatsApp: +86 18221755073
حسابداری حقوق و دستمزد، فرآیند آماده‌سازی لیست‌های حقوق و دستمزد و تعیین مبلغ خالص قابل پرداخت به پرسنل می‌باشد. اطلاعات مندرج در قرارداد کاری هر یک از پرسنل در اختیار واحد حسابداری قرار می‌گیرد، این اطلاعات می ...
WhatsApp: +86 18221755073